مدیر امور رفاهی از ارائه تسهیلات رفاهی متعدد به همکاران شرکتی در سال 1400 خبر داد.

به گزارش روابط عمومی مدیریت امور رفاهی، دکتر مهرداد اسماعیلی با اعلام این خبر گفت: با توجه به این موضوع که بیش از دو هزار نفر از همکاران بهشتی را افرادی شامل می شوند که به صورت شرکتی در دانشگاه مشغول به خدمت هستند، این مدیریت در حد توان خدمات رفاهی متعددی را به این همکاران خدوم در سال گذشته ارائه داد.

 مدیر امور رفاهی دانشگاه در همین راستا گفت: با عنایت به این موضوع که ارائه خدمات هماهنگ و متناسب به کلیه همکاران فرهیخته بهشتی از اولویت های این مدیریت است، در سال گذشته جلسه ای با حضور مدیر محترم پشتیبانی، معاون محترم مدیریت توسعه سرمایه انسانی و مدیر عامل شرکت پیمانکار دانشگاه و این مدیریت تشکیل شد تا ضمن تبیین اهمیت جایگاه همکاران خرید خدمت شرکتی، بضاعت ها و ظرفیت های طرفین برای ارائه خدمات سنجیده شود.

وی در ادامه افزود: مدیریت امور رفاهی پس از بررسی های صورت گرفته، در اکثریت تفاهم نامه های منعقده مابین دانشگاه و مجموعه های مختلف، از بهشتی کارت به عنوان کارت احراز هویت سازمانی نام برد، تا کلیه همکاران دانشگاه اعم از نیروهای رسمی، قراردادی، طرحی و شرکتی بتوانند از این تسهیلات بهره مند شوند.

دکتر اسماعیلی همچنین بیان کرد: از دیگر اقدامات صورت گرفته در همین زمینه مذاکره با بانک های مختلف جهت ارائه تسهیلات اقتصادی به همکاران شرکتی بود که موفق شدیم از مجموعه بانک های قرض الحسنه مهر ایران، ملت، مسکن و... پرداخت های محدودی به تعدادی از متقاضیان داشته باشیم.

مدیر امور رفاهی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به این موضوع که بهره مندی از اماکن اقامتی تابعه دانشگاه، از دیگر تسهیلات مطلوب مورد استفاده توسط همکاران شرکتی از سال گذشته است، اظهار کرد: در سال 1400 قریب به 500 نفر از همکاران شرکتی به همراه خانواده های خود از فضاهای اقامتی متنوع دانشگاه در مشهد، قشم، شفارود و... استفاده کردند که این موضوع هم در راستای تقاضای این عزیزان برای نخستین بار برنامه ریزی و اجرا شد.

وی همچنین از شارژ بهشتی کارت همکاران شرکتی در طول دو بار، در یک سال گذشته به مناسبت روز کارمند و نوروز، همانند دیگر همکاران دانشگاه خبر داد و گفت: در خصوص خدمات بیمه تکمیلی درمان هم، عزیزان خرید خدمت شرکتی می توانستند با مراجعه و ارتباط مستقیم به شرکت بیمه ایران، از تسهیلات مشابه سقف تعهدات دیگر همکاران و مبالغ مورد توافق بهره مند شوند.

دکتر مهرداد اسماعیلی در خاتمه با بیان این نکته که اقدامات رفاهی دانشگاه، هنوز تا رسیدن به نقطه ایده آل فاصله دارد و باید تلاش های بیشتری صورت پذیرد، افزود: تمامی خانواده بزرگ دانشگاه بلندآوازه علوم پزشکی شهید بهشتی، برای مجموعه رفاهی دانشگاه، گرانسنگ و ارزشمند هستند و مهم ترین وظیفه ما قدرشناسی و قدردانی از این عزیزان با ارائه خدمات رفاهی در خور شأن ایشان است.